人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。人才理念是企业重视人才、爱护人才、合理开发使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。
广州产投致力于塑造“干事有平台，创新有机遇，发展有空间，贡献有回报”的用人育人机制，为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。公司积极创建学习型组织，专注于人才队伍的培养，通过不断提高企业人力资源管理水平，提升人才的综合素养，打造一支德才兼备、忠诚担当、务实创新、业绩突出的人才队伍，以支持企业战略目标的实现，促进企业与员工的共同发展。公司充分发挥所属企业经理层任期制和契约化管理在推动企业内部三项制度改革中的“牛鼻子”作用，以上率下，带动企业中层及全体职工推动市场化用工制度和全员绩效考核，全面激发企业内生动力和发展活力。